ప్రభుత్వ సంస్థల్లో అతని లేదా ఆమె సర్వీస్ సమయంలో వైకల్యం పొందిన ఉద్యోగి పట్ల ఉద్యోగంలో వివక్ష చూపకపోవడం గురించి ఆర్డర్లు జారీ చేయబడింది
జి.ఒ :
జి.ఒ. డౌన్లోడ్ కొరకు క్లిక్ చేయండి 👉 G.O.Ms.No.26, తేది: 11-05-2023
జి.ఒ. సారాంశము :
- వికలాంగుల హక్కుల చట్టం, 2016లోని సెక్షన్ 20(4) ప్రకారం అందించబడిన అధికారాలను అమలు చేస్తూ ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం ఏ ప్రభుత్వ స్థాపన ఒక ఉద్యోగి అతని లేదా ఆమె సేవలో వైకల్యం పొందినచో, ర్యాంక్‌ను తొలగించకూడదు లేదా తగ్గించకూడదు అని ఆదేశించింది.
- ఒక ఉద్యోగి వైకల్యం పొందిన తర్వాత అతను కలిగి ఉన్న పోస్టుకు తగినది కానట్లయితే, అదే పే స్కేల్ మరియు సేవా ప్రయోజనాలతో వేరొక పోస్ట్‌కు మార్చబడాలి.
- ఉద్యోగిని ఏదైనా పోస్టుకు సర్దుబాటు చేయడం సాధ్యం కాకపోతే, తగిన పోస్టు అందుబాటులోకి వచ్చే వరకు లేదా అతను పదవీ విరమణ వయస్సు వచ్చే వరకు, ఏది ముందుగా జరిగితే ఆ అదనపు పోస్టులో అతన్ని ఉంచవచ్చు.
- సూపర్‌న్యూమరీ పోస్ట్‌ను సృష్టించిన వైకల్యం ఉన్న వ్యక్తి తదుపరి పదోన్నతి కోసం అధిక వేతన స్థాయికి అర్హత కలిగి ఉంటే మరియు ఉద్యోగిని ఏ పోస్ట్‌కు వ్యతిరేకంగా సర్దుబాటు చేయడం సాధ్యం కానట్లయితే, దిగువ స్థాయిలో గతంలో సృష్టించిన సూపర్‌న్యూమరీ పోస్ట్‌ను సరెండర్ చేయడం ద్వారా తదుపరి ఉన్నత స్థాయిలో సూపర్‌న్యూమరీ పోస్ట్‌ను కొత్తగా సృష్టించడం అవసరం. దీనికి సంబంధించి ఏదైనా సూపర్‌న్యూమరీ పోస్ట్‌ను అడ్మినిస్ట్రేటివ్ డిపార్ట్‌మెంట్ ద్వారా సృష్టించడం ఆర్థిక శాఖ సమ్మతితో చేయబడుతుంది.
కామెంట్‌లు లేవు:
కామెంట్‌ను పోస్ట్ చేయండి