ఇతర చట్టాల వర్తింపు నిషేధించబడలేదు
96. ఈ చట్టంలోని నిబంధనలు, అప్పటికప్పుడు అమలులో ఉన్న ఏ ఇతర చట్ట నిబంధనలకైనా అదనపు నిబంధనలుగానే ఉంటాయి తప్ప, వాటి ప్రాధాన్యతను తగ్గించేవిగా ఉండవు.
సద్భావనతో (మంచి ఉద్దేశ్యంతో) చేసిన చర్యలకు రక్షణ
97. ఈ చట్టం లేదా దీని కింద చేయబడిన నిబంధనల ప్రకారం సద్భావనతో (మంచి ఉద్దేశ్యంతో) చేసిన లేదా చేయాలని భావించిన ఏ పనికైనా తగిన ప్రభుత్వంపై లేదా తగిన ప్రభుత్వానికి చెందిన ఏ అధికారిపై అయినా, లేదా చీఫ్ కమిషనర్ లేదా స్టేట్ కమిషనర్ యొక్క ఏ అధికారి లేదా ఉద్యోగిపై అయినా ఎటువంటి దావా (suit), ప్రాసిక్యూషన్ లేదా ఇతర చట్టపరమైన చర్యలు తీసుకోరాదు.
సమస్యల నివారణాధికారం
అయితే: ఈ చట్టం అమలులోకి వచ్చిన తేదీ నుండి రెండు సంవత్సరాల కాలపరిమితి ముగిసిన తర్వాత ఈ సెక్షన్ కింద అటువంటి ఉత్తర్వులేవీ జారీ చేయబడవు.
(2) ఈ సెక్షన్ కింద జారీ చేసిన ప్రతి ఉత్తర్వును, అది జారీ చేసిన తర్వాత వీలైనంత త్వరగా, పార్లమెంటులోని ప్రతి సభ (లోక్సభ మరియు రాజ్యసభ) ఎదుట ప్రవేశపెట్టాలి.
షెడ్యూల్ను సవరించే అధికారం
99. (1) సంబంధిత ప్రభుత్వం చేసిన సిఫార్సులపై లేదా ఇతరత్రా, కేంద్ర ప్రభుత్వం అలా చేయడం అవసరమని లేదా సమంజసమని భావించి సంతృప్తి చెందితే, అది నోటిఫికేషన్ (ప్రకటన) ద్వారా షెడ్యూల్ను సవరించవచ్చు. అటువంటి నోటిఫికేషన్ జారీ చేయబడినప్పుడు, షెడ్యూల్ తదనుగుణంగా సవరించబడినట్లుగా పరిగణించబడుతుంది.
(2) అటువంటి ప్రతి నోటిఫికేషన్ను, అది జారీ చేయబడిన తర్వాత సాధ్యమైనంత త్వరగా, పార్లమెంటులోని ప్రతి సభ (లోక్సభ మరియు రాజ్యసభ) ఎదుట ఉంచాలి.
నిబంధనలు చేయడానికి కేంద్ర ప్రభుత్వానికి గల అధికారం
100. (1) కేంద్ర ప్రభుత్వం, ముందస్తు ప్రచురణ (previous publication) నిబంధనకు లోబడి, నోటిఫికేషన్ ద్వారా, ఈ చట్టంలోని నిబంధనలను అమలు చేయడం కోసం నియమ నిబంధనలను రూపొందించవచ్చు.
(2) ప్రత్యేకించి, మరియు పైన పేర్కొన్న సాధారణ అధికారానికి ఎటువంటి భంగం కలగకుండా, అటువంటి నిబంధనలు క్రింది అన్ని లేదా ఏవైనా విషయాల కొరకు ఉద్దేశించబడవచ్చు, అవేవనగా:—
(a) సెక్షన్ 6 లోని సబ్-సెక్షన్ (2) ప్రకారం 'దివ్యాంగత్వ పరిశోధనా కమిటీ' (Committee for Research on Disability) ని ఏర్పాటు చేసే విధానం;
(b) సెక్షన్ 21 లోని సబ్-సెక్షన్ (1) ప్రకారం 'సమాన అవకాశాల విధానాన్ని' (Equal Opportunity Policy) తెలియజేసే విధానం;
(c) సెక్షన్ 22 లోని సబ్-సెక్షన్ (1) ప్రకారం ప్రతి సంస్థ/కార్యాలయం రికార్డులను నిర్వహించాల్సిన ఫారమ్ మరియు విధానం;
(d) సెక్షన్ 23 లోని సబ్-సెక్షన్ (3) ప్రకారం గ్రీవెన్స్ రిడ్రెస్సల్ ఆఫీసర్ (ఫిర్యాదుల పరిష్కార అధికారి) ఫిర్యాదుల రిజిస్టర్ను నిర్వహించాల్సిన విధానం;
(e) సెక్షన్ 36 ప్రకారం సంస్థలు/కార్యాలయాలు ప్రత్యేక ఉపాధి కార్యాలయానికి (Special Employment Exchange) సమాచారాన్ని మరియు రిటర్నులను సమర్పించే విధానం;
(f) సెక్షన్ 38 లోని సబ్-సెక్షన్ (2) ప్రకారం 'అసెస్మెంట్ బోర్డు' (Assessment Board) యొక్క కూర్పు మరియు సబ్-సెక్షన్ (3) ప్రకారం ఆ బోర్డు అంచనా (assessment) వేయవలసిన విధానం;
(g) సెక్షన్ 40 ప్రకారం దివ్యాంగుల కోసం అందుబాటు ప్రమాణాలను (Standards of Accessibility) నిర్దేశించే నిబంధనలు;
(h) సెక్షన్ 58 లోని సబ్-సెక్షన్ (1) ప్రకారం దివ్యాంగత్వ ధృవీకరణ పత్రం (Certificate of Disability) జారీ కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే విధానం మరియు సబ్-సెక్షన్ (2) ప్రకారం ధృవీకరణ పత్రం యొక్క ఫారమ్;
(i) సెక్షన్ 61 లోని సబ్-సెక్షన్ (6) ప్రకారం 'సెంట్రల్ అడ్వైజరీ బోర్డు' (కేంద్ర సలహా మండలి) కి నామినేట్ చేయబడిన సభ్యులకు చెల్లించాల్సిన అలవెన్సులు;
(j) సెక్షన్ 64 ప్రకారం సెంట్రల్ అడ్వైజరీ బోర్డు సమావేశాలలో వ్యవహారాల నిర్వహణకు సంబంధించిన నిబంధనలు;
(k) సెక్షన్ 74 లోని సబ్-సెక్షన్ (4) ప్రకారం చీఫ్ కమిషనర్ మరియు కమిషనర్ల జీతాలు, అలవెన్సులు మరియు ఇతర సేవా నిబంధనలు;
(l) సెక్షన్ 74 లోని సబ్-సెక్షన్ (7) ప్రకారం చీఫ్ కమిషనర్ యొక్క అధికారులు మరియు సిబ్బంది జీతాలు, అలవెన్సులు మరియు సేవా నిబంధనలు;
(m) సెక్షన్ 74 లోని సబ్-సెక్షన్ (8) ప్రకారం సలహా కమిటీలో నిపుణుల కూర్పు మరియు వారిని నియమించే విధానం;
(n) సెక్షన్ 78 లోని సబ్-సెక్షన్ (3) ప్రకారం చీఫ్ కమిషనర్ తయారు చేసి సమర్పించాల్సిన వార్షిక నివేదిక యొక్క ఫారమ్, విధానం మరియు విషయాలు;
(o) సెక్షన్ 86 లోని సబ్-సెక్షన్ (2) ప్రకారం నిధి (Fund) ని ఉపయోగించే విధానం, పద్ధతి మరియు నిర్వహణ; మరియు
(p) సెక్షన్ 87 లోని సబ్-సెక్షన్ (1) ప్రకారం నిధి యొక్క ఖాతాలను సిద్ధం చేసే ఫారమ్.
(3) ఈ చట్టం కింద రూపొందించబడిన ప్రతి నిబంధనను, అది రూపొందించబడిన తర్వాత వీలైనంత త్వరగా, పార్లమెంటు సమావేశాలలో ఉన్నప్పుడు, మొత్తం ముప్పై రోజుల కాలపరిమితి వరకు ప్రతి సభ ముందు ఉంచాలి. ఈ కాలపరిమితి ఒకే సెషన్లో లేదా రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వరుస సెషన్లలో పూర్తి కావచ్చు. పైన పేర్కొన్న సెషన్ లేదా వరుస సెషన్ల ముగింపుకు వెంటనే తదుపరి వచ్చే సెషన్ ముగిసేలోపు, ఆ నిబంధనలో ఏదైనా మార్పు చేయడానికి ఉభయ సభలు అంగీకరిస్తే లేదా ఆ నిబంధనను రూపొందించకూడదని ఉభయ సభలు అంగీకరిస్తే, ఆ తర్వాత సదరు నిబంధన కేవలం అటువంటి సవరించిన రూపంలోనే అమలులోకి వస్తుంది లేదా పూర్తిగా రద్దవుతుంది. అయితే, అటువంటి సవరణ లేదా రద్దు వల్ల ఆ నిబంధన కింద అంతకుముందు చేసిన ఏ పనైనా చట్టబద్ధమైనదే అవుతుంది (దానికి ఎటువంటి భంగం కలగదు).
రాష్ట్ర ప్రభుత్వానికి నిబంధనలు (రూల్స్) చేసే అధికారం
101. (1) రాష్ట్ర ప్రభుత్వం, ముందస్తు ప్రచురణ (previous publication) నిబంధనకు లోబడి, నోటిఫికేషన్ ద్వారా, ఈ చట్టం అమలులోకి వచ్చిన తేదీ నుండి ఆరు నెలల లోపు ఈ చట్టంలోని నిబంధనలను అమలు చేయడానికి నిబంధనలను (rules) రూపొందించవచ్చు.
(2) ప్రత్యేకించి, మరియు పైన పేర్కొన్న అధికారాల సాధారణతకు భంగం కలగకుండా, అటువంటి నిబంధనలు క్రింది అన్ని లేదా ఏవైనా విషయాల కొరకు ఉద్దేశించబడవచ్చు, అవేవనగా:—
(a) సెక్షన్ 5 లోని సబ్-సెక్షన్ (2) ప్రకారం 'దివ్యాంగులపై పరిశోధన కమిటీ'ని (Committee for Research on Disability) ఏర్పాటు చేసే విధానం;
(b) సెక్షన్ 14 లోని సబ్-సెక్షన్ (1) ప్రకారం పరిమిత సంరక్షకుడి (limited guardian) మద్దతును అందించే విధానం;
(c) సెక్షన్ 51 లోని సబ్-సెక్షన్ (1) ప్రకారం రిజిస్ట్రేషన్ సర్టిఫికేట్ కొరకు దరఖాస్తు చేసుకునే ఫారమ్ మరియు విధానం;
(d) సెక్షన్ 51 లోని సబ్-సెక్షన్ (3) ప్రకారం రిజిస్ట్రేషన్ సర్టిఫికేట్ మంజూరు చేయడానికి సంస్థలు కల్పించాల్సిన వసతులు మరియు పాటించాల్సిన ప్రమాణాలు;
(e) సెక్షన్ 51 లోని సబ్-సెక్షన్ (4) ప్రకారం రిజిస్ట్రేషన్ సర్టిఫికేట్ యొక్క చెల్లుబాటు కాలం, దాని ఫారమ్ మరియు దానికి జతచేయబడిన షరతులు;
(f) సెక్షన్ 51 లోని సబ్-సెక్షన్ (7) ప్రకారం రిజిస్ట్రేషన్ సర్టిఫికేట్ కొరకు వచ్చిన దరఖాస్తును పరిష్కరించే కాలపరిమితి;
(g) సెక్షన్ 53 లోని సబ్-సెక్షన్ (1) ప్రకారం అప్పీల్ చేసుకోవాల్సిన కాలపరిమితి;
(h) సెక్షన్ 59 లోని సబ్-సెక్షన్ (1) ప్రకారం ధృవీకరణ అధికారి (certifying authority) ఉత్తర్వుపై అప్పీల్ చేసుకునే సమయం మరియు విధానం, మరియు సబ్-సెక్షన్ (2) ప్రకారం అటువంటి అప్పీల్ను పరిష్కరించే విధానం;
(i) సెక్షన్ 67 లోని సబ్-సెక్షన్ (6) ప్రకారం 'రాష్ట్ర సలహా మండలి' (State Advisory Board) నామినేటెడ్ సభ్యులకు చెల్లించాల్సిన అలవెన్సులు;
(j) సెక్షన్ 70 ప్రకారం రాష్ట్ర సలహా మండలి సమావేశాలలో వ్యాపార నిర్వహణకు సంబంధించిన నిబంధనల విధానం;
(k) సెక్షన్ 72 ప్రకారం జిల్లా స్థాయి కమిటీ (District Level Committee) యొక్క కూర్పు మరియు విధులు;
(l) సెక్షన్ 79 లోని సబ్-సెక్షన్ (3) ప్రకారం రాష్ట్ర కమిషనర్ (State Commissioner) యొక్క జీతాలు, అలవెన్సులు మరియు ఇతర సేవా నిబంధనలు;
(m) సెక్షన్ 79 లోని సబ్-సెక్షన్ (3) ప్రకారం రాష్ట్ర కమిషనర్ యొక్క అధికారులు మరియు సిబ్బంది యొక్క జీతాలు, అలవెన్సులు మరియు సేవా నిబంధనలు;
(n) సెక్షన్ 79 లోని సబ్-సెక్షన్ (7) ప్రకారం సలహా కమిటీలో నిపుణుల కూర్పు మరియు నియామక విధానం;
(o) సెక్షన్ 83 లోని సబ్-సెక్షన్ (3) ప్రకారం రాష్ట్ర కమిషనర్ తయారు చేసి సమర్పించాల్సిన వార్షిక మరియు ప్రత్యేక నివేదికల ఫారమ్, విధానం మరియు విషయాలు;
(p) సెక్షన్ 85 లోని సబ్-సెక్షన్ (2) ప్రకారం స్పెషల్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ (Special Public Prosecutor) కు చెల్లించాల్సిన ఫీజు లేదా రెమ్యునరేషన్;
(q) సెక్షన్ 88 లోని సబ్-సెక్షన్ (1) ప్రకారం దివ్యాంగుల కొరకు 'రాష్ట్ర నిధి'ని (State Fund) ఏర్పాటు చేసే విధానం, మరియు సబ్-సెక్షన్ (2) ప్రకారం ఆ రాష్ట్ర నిధి యొక్క వినియోగం మరియు నిర్వహణ విధానం;
(r) సెక్షన్ 88 లోని సబ్-సెక్షన్ (3) ప్రకారం దివ్యాంగుల రాష్ట్ర నిధి యొక్క ఖాతాలను (accounts) సిద్ధం చేసే ఫారమ్.
(3) ఈ చట్టం పరిధిలో రాష్ట్ర ప్రభుత్వం రూపొందించిన ప్రతి నిబంధనను, అది రూపొందించబడిన తర్వాత వీలైనంత త్వరగా, రెండు సభలు ఉన్న రాష్ట్ర శాసనసభ అయితే రెండు సభల ముందు, లేదా ఒకే సభ ఉన్న రాష్ట్ర శాసనసభ అయితే ఆ సభ ముందు ఉంచాలి (ప్రవేశపెట్టాలి).
రద్దు మరియు మినహాయింపులు
102. (1) వికలాంగుల (సమాన అవకాశాలు, హక్కుల రక్షణ మరియు పూర్తి భాగస్వామ్యం) చట్టం, 1995 దీని ద్వారా రద్దు చేయబడింది.
(2) సదరు చట్టం రద్దు చేయబడినప్పటికీ, ఆ చట్టం ప్రకారం చేయబడిన ఏదైనా పని లేదా తీసుకోబడిన ఏదైనా చర్య, ఈ చట్టంలోని సంబంధిత నిబంధనల ప్రకారం చేయబడినట్లుగా లేదా తీసుకోబడినట్లుగా భావించబడుతుంది.
* Click here for English.
కామెంట్లు లేవు:
కామెంట్ను పోస్ట్ చేయండి